Zukunft hat Herkunft – Erfahrung trifft Innovation
Unternehmensnachfolge als Transformation – Modellprojekt zur Stärkung kleiner Unternehmen in Ost-Brandenburg:
Wenn ein kleines Unternehmen eine Nachfolge sucht für die Geschäftsführung und Inhaberschaft, dann ist es nicht nur das individuelle Lebenswerk, das auf dem Spiel steht. Vielmehr geht es auch um den Erhalt wertvoller Arbeitskräfte und zentraler Infrastruktur gerade in ländlichen Regionen wie Ost-Brandenburg. Dabei ist eine Übergabe immer auch eine Chance für das Unternehmen selbst, ein Anstoß zum Wandeln und Wachsen.
Wo Wurzeln gestärkt sind, kann Zukunft wie Jahresringe wachsen.
Wir verstehen Nachfolge nicht als reinen Eigentümerwechsel, sondern als gezielten Entwicklungs- und Transformationsprozess.
Genau hier setzt unser Modellprojekt an: Über zwei Jahre entwickeln wir gemeinsam mit teilnehmenden Unternehmen aus Ost-Brandenburg, wie eine solche Transformation gelingen kann. In Workshops, Coaching und Mentoring stärken wir kleine Unternehmen gezielt auf ihrem Weg zur Zukunftsfähigkeit – in zwei aufeinanderfolgenden Durchgängen mit jeweils einer eigenen Gruppe von Betrieben.
Mehr Details über das Programm

Jetzt einen Platz als Unternehmen sichern!
Das Bewerbungsfenster für den ersten Durchgang ist noch bis zum 15.10.2026 geöffnet.
Durch die Förderung des Landes Brandenburg und der Europäischen Union ist die Teilnahem für die Unternehmen kostenfrei.
Aktuelles
- Endspurt zur ersten Runde!
Noch bis zum 15.10.26 können Unternehmen sich bewerben Viele Unternehmen suchen seit Jahren nach einer Lösung für die Nachfolge ihres Betriebs. Finden keine. Also macht der Inhaber, die Inhaberin einfach weiter, obwohl der Rentenbescheid längst da ist und die Energie sinkt. Aber das Unternehmen bedeutet… Weiterlesen: Endspurt zur ersten Runde! - Nachfolge trifft Machen-Mindset
Unsere Teilnahme auf der Fusion 2026 Wow – Brandenburg kann Aufbruch! Auf der FUSION 26 war etwas zu spüren, das bei Veranstaltungen nicht selbstverständlich ist: echte Lust aufs Machen. Danke an Reaktor Wildau! Auf dem Podium – egal wer – keine endlosen Defizitlisten. Kein „Ja,… Weiterlesen: Nachfolge trifft Machen-Mindset









